雅典娜天鹅号包机于2015年初在爱尔兰共和国启动. 宪章的延伸到爱尔兰是有可能通过资金来自 高等教育管理局 (HEA)，涵盖了26所高等教育机构的特许申请. 参与宪章是爱尔兰性别平等国家战略的关键支柱，其进展与爱尔兰主要研究机构的资助资格有关. 爱尔兰所有的大学和技术学院以及几所学院都参与了雅典娜天鹅爱尔兰，目前有 87名获奖者 (19个机构，68个部门).
雅典娜天鹅爱尔兰宪章最近根据全国咨询的结果进行了重新开发，并为爱尔兰独特的高等教育和研究领域的进步提供了一个框架. 雅典娜天鹅爱尔兰2021宪章框架的目标是支持高等教育机构, 学术部门, 和专业单位开展有效和可持续的性别平等工作，并在爱尔兰立法规定的平等基础上，建立以证据为基础的平等工作能力.
爱尔兰原则
宪章原则是支撑雅典娜·斯旺爱尔兰的承诺，阐明了所有宪章参与者都同意维护的共同目标. 这些原则是《凯发k8官网下载客户端》的基础, 包括标准在内的框架的所有其他要素, 应用和评估-与这些承诺和价值观相一致.
致力于雅典娜·斯旺爱尔兰宪章的原则, 凯发k8官网下载客户端认识到，凯发k8官网下载客户端是全球大家庭的一员，有着解决系统性不平等和在高等教育中融入包容性文化的共同目标.
凯发k8官网下载客户端承认平等, 多样性和包容性加强了高等教育社区的质量, 教学和研究的相关性和影响, 以及潜在员工和学生的人才库.
通过参与爱尔兰宪章框架, 凯发k8官网下载客户端努力在高等教育机构中开展有效和可持续的性别平等工作，并寻求在爱尔兰立法规定的平等基础上建立基于证据的平等干预能力.
凯发k8官网下载客户端承认每个机构, 部门, 和专业单位有不同的平等挑战和发展重点, 这些优先事项的制定应基于对地方证据基础以及高等教育中国家和全球平等挑战的理解.
在确定凯发k8官网下载客户端的优先事项和干预措施时，凯发k8官网下载客户端承诺:
- 采用稳健、透明和负责任的雅典娜天鹅工作流程，包括:
- 嵌入平等, 多样性, 以及融入凯发k8官网下载客户端的文化, 决策和伙伴关系, 对凯发k8官网下载客户端自己和凯发k8官网下载客户端机构/部门/专业单位的其他人负责.
- 确保高级员工的积极领导, 让那些身居要职的人站在采取行动的前沿, 激励和培养各级员工的奉献精神和参与.
- 收集相等性监测数据进行测量, 了解并公开报告挑战和进展, 在必要时采取措施支持和鼓励信息披露.
- 开展透明的自我评估程序，以确保优先事项, 干预和行动是基于证据的，并为凯发k8官网下载客户端的持续发展提供信息.
- 适当分配任务, 正式承认和奖励工作，确保代表性不足的群体不会承受不成比例的负担.
- 进行可持续的结构和文化变革并将其纳入主流，以弥补结构性不平等和社会不公正的影响, 哪些表现为员工和学生的不同体验和结果.
- 处理有损于安全校园文化的行为和文化, 尊重和支持, 包括谴责性暴力和性骚扰, 欺凌, 歧视, 不公平的待遇, 或剥削员工, 学生或伙伴.
- 解决学科和专业领域的性别不平等问题, 管理及支援职能, 包括研究性别职业隔离, 提升地位, 的声音, 以及被低估和处于风险中的群体的职业机会.
- 促进集体理解，在制定有效的平等分析和行动时，必须考虑到交叉不平等.
- 减轻短期和临时合同对寻求可持续职业生涯的工作人员的平等影响.
- 支持灵活性，维持健康的“整个生活平衡”，减轻职业中断和照顾责任的平等影响.
- 培养集体认识，即个人有权决定和肯定 他们的性别, 实施包容和有效的政策和做法，认识到跨性别和非双性恋人群的生活经历和需求.
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